AI/DX人材の育成をはじめとしたオンライン学習や研修提供に強みを持つアイデミーと、デジタル組織・人材に関する要件定義や環境整備、伴走支援などに強みを持つデロイト トーマツが協力し、企業が抱えるDX課題に対する解決力の強化を図る

株式会社アイデミー（東京都千代田区、代表取締役 執行役員 社長 石川 聡彦、以下「アイデミー」）は、デロイト トーマツ グループのデロイト トーマツ コンサルティング合同会社（東京都千代田区、代表執行役社長：佐瀬 真人、以下「デロイト トーマツ」）と、デジタル人材育成におけるクライアント課題解決能力の向上及び相互の顧客ネットワークを活用したビジネス展開などを協力して推進していくためのアライアンスに、この度合意しました。
両社は協力体制の一環として、3月26日（火）にセミナー「【2024年最新】デジタル人材育成の実態とスキルアセスメント」を共催いたします（詳細は後段を参照）。

政府の「骨太の方針2023」を通じてデジタル化の必要性が改めて示されて以降、企業・自治体などの組織において、デジタル化やデジタル人材確保の動きが加速しています。しかしながら、「どのようにしてデジタル化を図ればよいか」、「社員のデジタル領域におけるスキル・ポテンシャルがわからない」、「デジタルを担える人材をどのように確保・育成すべきか」など、多くの組織でデジタル化を阻む課題が山積している状態にあります。

両社は今回のアライアンスを通じて、企業や地方自治体向けに、アイデミーの強み（研修・ワークショップなどの学習機会の提供）とデロイト トーマツの強み（デジタル人材の育成にかかる構想・施策策定・運用支援、育成プログラム等の実施、実践の場の提供、組織風土や人事制度改革等）を活かし、両社の知見に基づくセミナー開催などの情報発信を行うとともに、DX構想から人材育成までのコンサルティングサービスおよび研修サービスを組み合わせた支援を提供します。両社の持つソリューションおよびノウハウを選択・融合することで、経営戦略を踏まえたDX推進のための人材要件定義などの上流部分からスキル定着まで一気通貫で伴走し、組織が抱えるデジタル化に関する課題解決を図っていきます。

【セミナー概要】
■タイトル：【2024年最新】デジタル人材育成の実態とスキルアセスメント
■共催：デロイト トーマツ コンサルティング合同会社
■内容：
企業および個人のデジタル人材育成に関する現状と課題を明らかにして、企業、個人に必要なアセスメント方法について解説します。
■登壇者：
デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 執行役員/パートナー　小野 隆氏
株式会社アイデミー 代表取締役 執行役員 社長　石川 聡彦
■日時：2024年3月26日（火）11：00～12：00
■開催方法：オンライン（Zoomウェビナー）
■詳細・お申込み：https://business.aidemy.net/seminar/digital_20240326/
※お申込み締め切り　2024年3月25日（月）12：00

【デロイト トーマツ グループが展開しているデジタル人材育成の取り組みについて】
デロイト トーマツ グループでは、デジタル化・DXを推進するデジタル人材の育成のために、企業・組織において必要なデジタル人材のロールやスキルの定義・現状可視化・人材ポートフォリオ策定、人材育成体系や育成施策の策定・運用支援、育成プログラム等（e-learning、ワークショップ等）の提供、教育出向による実践機会の提供、デジタルカルチャー変革や社内認定制度、評価・報酬制度の改定支援等を行っています。
本サービスと関連して、九州DX推進コンソーシアムの運営をはじめとした地方自治体におけるスマートシティに関する活動への関与や、政府の推進するデジタル田園都市国家構想の実現に向けた活動、デジタル人材育成に関する実態調査の実施、経済産業省および独立行政法人情報処理推進機構が定めるデジタル人材のスキル・リテラシーを定めたデジタルスキル標準の策定支援など、企業のデジタル化を進めるための活動支援及び情報発信を行っており、企業へのデジタル人材育成のソリューション提供に閉じないサービス展開を行っています。

詳しいサービスのご紹介は下記リンクをご覧ください。
https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/public-sector/solutions/gv/adxo-digital-human-resources-platform.html